Spring naar content
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands

Ontslag

Weigering aanzetten camera: terecht ontslag op staande voet?

Ontslag

Werkgever let op: artikel 7:653a BW heeft onmiddellijke werking

Arbeidsovereenkomst, Ontslag

Werkgever, let op de aanzegverplichting!

Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Ontslag

Ontslaat een eigentijds ‘empowerment’-beleid de werkgever van de wettelijke verplichting de werknemer een verbetertraject aan te bieden?

Arbeidsrecht, Ontslag

Geen sprake van een ondubbelzinnige en duidelijke verklaring, gericht op de definitieve beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Ontslag

Let op: vergeet niet de herplaatsingsverplichting!

Ontslag

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigeren PCR-test

Algemeen, Ontslag

Tussentijds opzegbeding in beëindigingsovereenkomst: recht op WW?

Algemeen, Ontslag

De opzegtermijn: hoe zit het ook alweer?

Algemeen, Ontslag

Het ontslag van de statutair bestuurder

Algemeen, Ontslag
←1
2
…34567…
89
10→

Wilt u meer weten?

Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.

Neem contact op
Prins Hendriklaan 17
1075 AZ Amsterdam
 
Bekijk locatie
Menu
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
Contact
  • info@paltheoberman.nl
  • +31 (0)20 344 61 00
  • Palthe Oberman Advocaten
  • werkenbijpaltheoberman
Blijf op de hoogte met Focus on Integrity

Ontvang iedere maand de nieuwste editie van Focus on Integrity, met actuele rechtspraak, praktische tips en ontwikkelingen rondom integriteit op de werkvloer:

© Copyright 2026 Palthe Oberman. All rights reserved.
Privacy verklaring
Algemene voorwaarden
Terug naar boven