Focus on Integrity MaartFraude op de werkvloer, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, Ontslag, Privacy
Politieke uitingen van werknemers op sociale media: vrijheid van meningsuiting?Algemeen arbeidsrecht, Grondrechten en gelijke behandeling, Ontslag
Onvoldoende actie na meldingen grensoverschrijdend gedrag: werkgever moet billijke vergoeding betalen van EUR 197.000,- brutoGeen onderdeel van een categorie, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, Ontslag, Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Kroniek ArbeidsrechtAlgemeen arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, Ontslag
Geen copy-paste in stoelendans: nieuwe functie moet echt anders zijnArbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Ontslag, Reorganisatie
Ontslaat een eigentijds ‘empowerment’-beleid de werkgever van de wettelijke verplichting de werknemer een verbetertraject aan te bieden?Arbeidsrecht, Ontslag
Geen sprake van een ondubbelzinnige en duidelijke verklaring, gericht op de definitieve beëindiging van de arbeidsovereenkomstOntslag
