Geen copy-paste in stoelendans: nieuwe functie moet echt anders zijnArbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Ontslag, Reorganisatie
Ontslaat een eigentijds ‘empowerment’-beleid de werkgever van de wettelijke verplichting de werknemer een verbetertraject aan te bieden?Arbeidsrecht, Ontslag
Geen sprake van een ondubbelzinnige en duidelijke verklaring, gericht op de definitieve beëindiging van de arbeidsovereenkomstOntslag
