Spring naar content
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands

Ontslag

Wijzigingen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): WW-premiedifferentiatie

Algemeen, Ontslag

Wijzigingen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): de cumulatiegrond

Algemeen, Ontslag

Wijzigingen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): de transitievergoeding

Algemeen, Ontslag

Een goed mislukt verbetertraject blijft moeilijk

Ontslag

Is het einde van slapende dienstverbanden in zicht?

Algemeen, Ontslag

Kolven en bidden

Algemeen, Ontslag

Zonder oorlog geen vrede, of toch niet?

Algemeen, Ontslag

WNT maximering en toekenning transitie- én billijke vergoeding

Algemeen, Ontslag

Kroniek deel 4: Transitievergoeding kan ook verschuldigd zijn na ontslag op staande voet. Lees hier waarom.

Algemeen, Ontslag

Pro rato transitievergoeding bij deeltijdontslag

Algemeen, Ontslag
←1
234
…5678910→

Wilt u meer weten?

Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.

Neem contact op
Prins Hendriklaan 17
1075 AZ Amsterdam
 
Bekijk locatie
Menu
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
Contact
  • info@paltheoberman.nl
  • +31 (0)20 344 61 00
  • Palthe Oberman Advocaten
  • werkenbijpaltheoberman
Blijf op de hoogte met Focus on Integrity

Ontvang iedere maand de nieuwste editie van Focus on Integrity, met actuele rechtspraak, praktische tips en ontwikkelingen rondom integriteit op de werkvloer:

© Copyright 2026 Palthe Oberman. All rights reserved.
Privacy verklaring
Algemene voorwaarden
Terug naar boven