Politieke uitingen van werknemers op sociale media: vrijheid van meningsuiting?Algemeen arbeidsrecht, Grondrechten en gelijke behandeling, Ontslag
Het adviesrecht van de ondernemingsraad zelfs bij ‘kleine’ reorganisaties (OK procedure Spotify)Algemeen arbeidsrecht, Geen onderdeel van een categorie, OR en Medezeggenschap, Reorganisatie
Kroniek ArbeidsrechtAlgemeen arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, Ontslag
Webinar ontwikkelingen en kernpunten van het Nederlandse arbeidsrechtAlgemeen arbeidsrecht, Arbeidsrecht
Actualiteit – Hoofdlijnenbrief minister van SZW, Arbeidsmarkt 2023!Algemeen arbeidsrecht, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht
Let op: sinds 1 juli zijn de eisen van de risico-inventarisatie en -evaluatie aangescherptAlgemeen arbeidsrecht
Let op: inwerkingtreding Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022Algemeen arbeidsrecht
