Spring naar content
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands
  • Engels
Search
Close this search box.
  • Onze expertises
  • Over ons
    • Onze mensen
    • Maatschappelijk ondernemen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
  • Nederlands
  • Engels

Nieuws en publicaties

Laatste nieuws

Search

Mag werkgever privé-internetgebruik tijdens werktijd verbieden?

oktober 18, 2017

Gevolgen voor de arbeidsrechtpraktijk door het Regeerakkoord

oktober 10, 2017

Verkoopster op staande voet ontslagen wegens herhaaldelijk internetgebruik tijdens werktijd

oktober 3, 2017

De invloed van ontslag

oktober 1, 2017

Geen sprake van disfunctioneren nu de arbeidsovereenkomst meermaals is verlengd, wel een verstoorde arbeidsverhouding met een billijke vergoeding van EUR 12.000,-

september 14, 2017

Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht

september 4, 2017
←1
234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859
…6061626364…
65666768697071727374757677787980818283
84→

Thema's

Arbeidsovereenkomst

Ontslag

CAO-recht

Ziekte

OR en Medezeggenschap

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Reorganiseren

Flexibele arbeidsrelaties

Overig

Wilt u meer weten?

Neem contact op
Prins Hendriklaan 17
1075 AZ Amsterdam
 
Bekijk locatie
Menu
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
Menu
  • Onze expertises
  • Onze mensen
  • Internationaal
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Transitievergoeding
  • Contact
Contact
  • info@paltheoberman.nl
  • +31 (0)20 344 61 00
  • Palthe Oberman Advocaten
  • werkenbijpaltheoberman
Blijf op de hoogte met Focus on Integrity

Ontvang iedere maand de nieuwste editie van Focus on Integrity, met actuele rechtspraak, praktische tips en ontwikkelingen rondom integriteit op de werkvloer:

© Copyright 2023 Palthe Oberman. All rights reserved.
Privacy verklaring
Algemene voorwaarden
Terug naar boven