juni 12, 2023
Werken tijdens ziekte: ontslag op staande voet gerechtvaardigd?
Geen onderdeel van een categorie
Onvoldoende actie na meldingen grensoverschrijdend gedrag: werkgever moet billijke vergoeding betalen van EUR 197.000,- bruto
Geen onderdeel van een categorie, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, Ontslag, Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Handreiking Seksueel grensoverschrijdend gedrag
Arbeidsrecht, Geen onderdeel van een categorie, Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Wilt u meer weten?
Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.