Marloes van den Eeckhout
Partner
Expertise
Arbeidsovereenkomst & arbeidsvoorwaarden
De bestuurder
Grensoverschrijdend gedrag
Individueel & collectief ontslag
Medezeggenschap
Oneerlijke concurrentie
Overgang van onderneming
Reorganisatie
Due diligence & overnames
Marloes van den Eeckhout kan worden omschreven als een gedreven en vasthoudende advocaat met een praktische aanpak.
Marloes adviseert en begeleidt (internationale) werkgevers in het kader van alle aspecten van het arbeidsrecht en in het bijzonder over:
- (individueel en collectief) ontslag;
- de rechtspositie van (statutair) bestuurders;
- medezeggenschap;
- corporate arbeidsrecht, zoals reorganisaties en due diligence onderzoeken bij fusies en overnames;
- grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer (o.a. seksuele intimidatie en discriminatie);
- diverse arbeidsrechtelijke kwesties die spelen in de semi-publieke sector, zoals in het onderwijs en de zorg (o.a. vraagstukken omtrent de Wet Normering Topinkomens);
- ook procedeert Marloes regelmatig, onder meer over ontslag en overtreding van relatie- en concurrentiebedingen.
Marloes is sinds 2024 (weer) verbonden aan Palthe Oberman. Ze studeerde aan de Universiteit van Amsterdam. Ook deed zij internationale ervaring op tijdens een Erasmus uitwisselingsprogramma in het Verenigd Koninkrijk. Marloes heeft de postacademische specialistenopleiding Grotius Arbeidsrecht behaald.
Marloes publiceert en doceert regelmatig over diverse arbeidsrechtelijke onderwerpen. Marloes is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).
Marloes heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende rechtsgebied geregistreerd:
- Arbeidsrecht.
Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit rechtsgebied.
