Zorgplicht werkgever betreft ook thuiswerken: bedreigende werksituaties thuis? Die kan de werkgever niet negeren

Marcus Draaisma schreef een blog voor CHRO en HR Praktijk over de zorgplicht van werkgevers bij thuiswerken. De verantwoordelijkheid van een werkgever houdt niet op bij de voordeur van de werknemer. Welke verplichtingen heeft een werkgever bij een bedreigende of onveilige thuiswerksituatie, en welke rol speelt de RI&E daarbij? Lees hier zijn bevindingen.