Wordt het niet eens tijd voor minder wettelijke ontslagbescherming bij ziekte?

Marcus Draaisma schreef een blog voor CHRO over de ontslagbescherming tijdens ziekte en de uitdagingen die werkgevers ervaren bij zogenoemde tactische ziekmeldingen. Wanneer een werknemer zich ziekmeldt op een cruciaal moment in een arbeidsrechtelijk traject, kan dat grote gevolgen hebben voor de werkgever. Is de huidige wettelijke bescherming nog in balans en zijn er alternatieven denkbaar die echte arbeidsongeschiktheid beschermen zonder misbruik in de hand te werken? Lees hier zijn bevindingen.