Werknemers die vluchten in ziekte: hoe HR en werkgevers dit probleem kunnen oplossen

Marcus Draaisma schreef een blog voor CHRO en HR Praktijk over werknemers die zich ziekmelden na kritiek op hun functioneren. Een dergelijke ziekmelding kan een verbetertraject doorkruisen, leiden tot een arbeidsconflict en uiteindelijk zelfs uitmonden in een beëindiging van het dienstverband. Welke mogelijkheden hebben werkgevers in zo’n situatie en welke rol spelen HR en de bedrijfsarts bij het vinden van een oplossing? Lees hier zijn bevindingen.