Op 7 november 2012 heeft de Rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in de veelbesproken zaak van Professor Tariq Ramadan tegen de Erasmus Universiteit te Rotterdam. De Universiteit had de aanstelling van Ramadan als gasthoogleraar op 18 augustus 2009 met onmiddellijke ingang beëindigd, omdat Ramadan zou hebben geweigerd zijn werkzaamheden voor de Iraanse omroep Press TV te beëindigen. In de ogen van de Erasmus Universiteit zouden deze werkzaamheden niet met elkaar te verenigen zijn. Het ontslag kwam voor Ramadan als een verrassing. Anders dan de Erasmus Universiteit stelde, bleek Ramadan namelijk niet voor de keuze te zijn gesteld tussen zijn gasthoogleraarschap en zijn werkzaamheden voor Press TV. De Rechtbank Rotterdam oordeelde dat het plotselinge ontslag (zonder Ramadan te horen) onrechtmatig was en veroordeelde de Erasmus Universiteit tot het betalen van een schadevergoeding. Christiaan Oberman heeft de zaak voor Professor Ramadan behandeld.
Wilt u meer weten?
Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.
Meer nieuws
Focus on Integrity juni
juli 30, 2024
Geen reacties
Op 28 juni 2024 is de nieuwste versie van Focus on Integrity verschenen. ‘Focus on
L&E Global Employment Law Tracker August 2024
juli 30, 2024
Geen reacties
Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van augustus