Per 1 januari 2022 gaat weer het een en ander wijzigen op arbeidsrechtelijk gebied. Het betaald ouderschapsverlof wordt geïntroduceerd, het wetsvoorstel inzake evenwichtiger manvrouwverhouding treedt in werking, maar ook tal van andere wijzigingen doen zich voor. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen en de te verwachten veranderingen in 2022 op een rij gezet.
Modernisering Wet seksuele misdrijven; wat zijn de gevolgen voor de werkvloer?
Op dinsdag 19 maart 2024 heeft de Eerste Kamer de uitbreiding Wet seksuele misdrijven aangenomen.