Per 1 januari 2022 gaat weer het een en ander wijzigen op arbeidsrechtelijk gebied. Het betaald ouderschapsverlof wordt geïntroduceerd, het wetsvoorstel inzake evenwichtiger manvrouwverhouding treedt in werking, maar ook tal van andere wijzigingen doen zich voor. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen en de te verwachten veranderingen in 2022 op een rij gezet.
Kroniek Arbeidsrecht 2025
juni 11, 2026
Geen reacties
Het afgelopen jaar is een variëteit aan arresten gewezen die voor de arbeidsrechtpraktijk van belang