Meenemen lege statiegeldblikjes geen reden voor ontslag door persoonlijke omstandigheden

Marcus Draaisma schreef een blog voor HR Praktijk over een opvallende ontslagzaak rondom het meenemen van lege statiegeldblikjes. Wanneer is ontslag op staande voet gerechtvaardigd en welke rol spelen de persoonlijke omstandigheden van een werknemer bij die beoordeling? Lees hier zijn bevindingen.