Met de Wet arbeidsmarkt in balans (‘WAB’) worden door de wetgever drie maatregelen geïntroduceerd om de rechtspositie van oproepkrachten verder versterken. De mogelijkheid om oproepkrachten (langdurig) in te zetten, wordt door deze nieuwe maatregelen aanzienlijk beperkt.
Artikel door Noor Cuppen en Marloes van den Eeckhout, verschenen in: ArbeidsRecht, 2019/53, afl. 12 – december 2019, p.13 – 16.
Klik hier.