Werken bij

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle en gemotiveerde juristen die willen werken aan een carrière als arbeidsrechtspecialist binnen een kantoor als het onze. Een kantoor met een stimulerende werkomgeving en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een kantoor waarin zowel met nationale als internationale cliënten en met collega's in binnen- en buitenland wordt gewerkt.

Sollicitaties kunnen worden gestuurd naar Christiaan Oberman: oberman@paltheoberman.nl.

Student-stage

Ben jij gedreven en wil jij je laten zien als toekomstige arbeidsrechtadvocaat? Meld je dan bij ons voor een student-stage.

Sollicitaties kunnen worden gestuurd naar Lisa van den Goorbergh: vandengoorbergh@paltheoberman.nl.

Wilt u meer weten?

Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.

Neem contact met ons op

Nieuws

09 september 2020 | Marcus Draaisma

Triagegedachten

Column van Marcus Draaisma verschenen in: Europoort Kringen, augustus 2020.

03 september 2020 | Christiaan Oberman, Manon Lucassen

NOW 3.0: veranderingen per 1 oktober 2020

Het kabinet verlengt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) per 1 oktober a.s. met drie tijdvakken van een duur van drie maanden. De NOW 3.0 is onderdeel van het nieuwe ‘Steun- en herstelpakket’ dat aan de Tweede Kamer is verzonden.

02 september 2020 | Palthe Oberman Advocaten

L&E Global Employment Law Tracker Augustus 2020

Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van augustus 2020, met de meest recente updates op het gebied van arbeidsrecht.

21 augustus 2020 | Peter Hendriks, Manon Lucassen

New Hairstyle II-arrest

Op 17 juli 2020 heeft de Hoge Raad opnieuw arrest gewezen in de New Hairstyle kwestie. Dit arrest is een vervolg op HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187 (New Hairstyle I), waarin de Hoge Raad gezichtspunten heeft gegeven bij de begroting van de billijke vergoeding.

01 augustus 2020 | Palthe Oberman Advocaten

L&E Global Employment Law Tracker Juli 2020

Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van juli 2020, met de meest recente updates op het gebied van arbeidsrecht.

01 juli 2020 | Marcus Draaisma

Deemoed moet je doen

Column van Marcus Draaisma verschenen in: Europoort Kringen, juli 2020.

01 juli 2020 | Palthe Oberman Advocaten

L&E Global Employment Law Tracker Juni 2020

Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van juni 2020, met de meest recente updates op het gebied van arbeidsrecht.

24 juni 2020 | Lydia Milders, Lisa Smit

Tweede tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid bekend: NOW 2.0

Op 26 juni 2020 treedt de NOW 2.0 in werking. Aanvragen kunnen worden ingediend in de periode van 6 juli 2020 t/m 31 augustus 2020. In dit nieuwsbericht bespreken wij de belangrijkste onderdelen op hoofdlijnen.

12 juni 2020 | Nadia Adnani, Lisa Smit

Per 1 juli 2020: aanvullend geboorteverlof voor partners

Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners in totaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen in het eerste half jaar na de geboorte, waarbij recht bestaat op een uitkering van 70% van het salaris. Dit is onderdeel van de Wet WIEG die op 1 januari 2019 al in werking was getreden. Dit komt bovenop het recht dat een partner de eerste 5 dagen (op fulltimebasis) na de geboorte verlof kan opnemen met behoud van het volledige salaris. Hieronder zetten we graag nog even de verlofmogelijkheden voor partners bij geboorte op een rij. Er wordt uitgegaan van een partner met een arbeidsomvang van 40 uur per week.

bekijk al het nieuws

Lid van: