Werken bij

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle en gemotiveerde juristen die willen werken aan een carrière als arbeidsrechtspecialist binnen een kantoor als het onze. Een kantoor met een stimulerende werkomgeving en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een kantoor waarin zowel met nationale als internationale cliënten en met collega's in binnen- en buitenland wordt gewerkt.

Sollicitaties kunnen worden gestuurd naar Marcus Draaisma: draaisma@paltheoberman.nl.

Student-stage

Ben jij gedreven en wil jij je laten zien als toekomstige arbeidsrechtadvocaat? Meld je dan bij ons voor een student-stage.

Sollicitaties kunnen worden gestuurd naar Lisa van den Goorbergh: vandengoorbergh@paltheoberman.nl.

Wilt u meer weten?

Alle advocaten van ons kantoor zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij hebben ruime ervaring met het geven van arbeidsrechtelijk advies en het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.

Neem contact met ons op

Nieuws

10 januari 2020 | Nadia Adnani, Lisa van den Goorbergh

Wijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2020: de WAB en veel meer

Per 1 januari 2020 is weer het een en ander op arbeidsrechtelijk gebied gewijzigd.

31 december 2019 | Palthe Oberman Advocaten

L&E Global Employment Law Tracker December 2019

Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van december 2019, met de meest recente updates op het gebied van arbeidsrecht.

30 december 2019 | Nadia Adnani

‘De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans is nu al niet meer van deze tijd’ - Het Parool 29 dec. 2019

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans zal volgens Nadia Adnani en Kim Deelen juist niet die gewenste balans tussen flex- en vast werk bevorderen.

Nadia Adnani en Kim Deelen 29 december 2019, 9:00 in Het Parool

18 december 2019 | Nadia Adnani, Noor Cuppen

Het einde van slapende dienstverbanden – Kamerbrief Koolmees (13 dec 2019)

Het hoge woord is eruit: op 8 november 2019 deed de Hoge Raad uitspraak over de vraag of een slapend dienstverband moet worden beëindigd op verzoek van de werknemer.

16 december 2019 | Noor Cuppen

Werkgevers opgelet: extra vereisten voor toepassen lage WW-premie

Per 1 januari 2020 verandert de regelgeving omtrent de WW-premiedifferentiatie. Afgelopen week (9 december 2019) is een belangrijke Kamerbrief verschenen van minister Koolmees over dit onderwerp. Die brief heeft grote administratieve en financiële gevolgen voor werkgever

16 december 2019 | Nadia Adnani

Gedicht over de WAB

De Nederlandse arbeidsmarkt: een zoektocht naar zekerheid en balans

(Inhoud met een knipoog)

11 december 2019 | Noor Cuppen, Marloes van den Eeckhout

(Langdurig) inzetten van oproepkrachten aanzienlijk beperkt door de WAB

Met de Wet arbeidsmarkt in balans ('WAB') worden door de wetgever drie maatregelen geïntroduceerd om de rechtspositie van oproepkrachten verder versterken. De mogelijkheid om oproepkrachten (langdurig) in te zetten, wordt door deze nieuwe maatregelen aanzienlijk beperkt.

05 december 2019 | Palthe Oberman Advocaten

L&E Global Employment Law Tracker November 2019

Palthe Oberman biedt u hierbij aan de Employment Law Tracker van L&E Global van november 2019, met de meest recente updates op het gebied van arbeidsrecht.

29 november 2019 | Marcus Draaisma