Nieuws

Nieuws

10 oktober 2017

Vanmiddag is het Regeerakkoord 2017-2021: Vertrouwen in de toekomst gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Hieronder in een notendop een overzicht van de belangrijkste onderwerpen en wijzigingen uit dit Regeerakkoord voor de arbeidsrechtelijke praktijk.

03 oktober 2017

De werkneemster is op staande voet ontslagen, wegens herhaaldelijk internetgebruik op de werkvloer. Primair verzoekt de werkneemster de kantonrechter het ontslag te vernietigen en de werkgever te veroordelen tot loondoorbetaling en wedertewerkstelling. Subsidiair maakt zij  aanspraak op de transitievergoeding. De kantonrechter acht het ontslag op staande voet rechtsgeldig en wijst de vorderingen van de werkneemster af.

01 oktober 2017

De invloed van ontslag: gesprekken met insiders

Palthe Oberman Advocaten heeft de afgelopen jaren talloze ontslagzaken begeleid. Christiaan Oberman en Kim Deelen (met hulp van Nadia Adnani) vroegen insiders naar de menselijke kant van het ontslagproces. Aan bod kwamen onder meer hoe een werknemer terugkijkt op zijn ontslag en wat werkgevers belangrijk vinden als het gaat om een zorgvuldig ontslag.

 

 

 

 

14 september 2017

Geen sprake van disfunctioneren nu de arbeidsovereenkomst meermaals is verlengd, wel een verstoorde arbeidsverhouding met een billijke vergoeding van EUR 12.000,-

04 september 2017

Op woensdag 13 september 2017 organiseert Palthe Oberman haar terugkerende workshop Actualiteiten Arbeidsrecht. Onze advocaten zullen je in korte tijd bijpraten over de actualiteiten en laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht.

18 juli 2017

Vliegers houden van hun beroep en zij voelen zich vaak nog fit genoeg om na hun 65e door te vliegen. Regelingen van de Internationale Luchtvaartorganisatie maar ook Europese regelgeving geven een verbod op de inzet van piloten van 65 jaar en ouder in de commerciële luchtvaart. De vraag is of dit verbod geen directe leeftijdsdiscriminatie oplevert, welke vraag mijn kantoor onlangs ook voorgelegd kreeg.