Nadia Adnani

Nadia Adnani is sinds mei 2011 verbonden aan Palthe Oberman. Nadia houdt zich bezig met alle aspecten van het arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Zij staat zowel nationale en internationale organisaties als werknemers en ambtenaren bij. 

Haar specifieke interesse ligt bij de advisering en begeleiding van reorganisaties. Zij is ook één van de oprichters van het online platform HulpBijReorganiseren.nl. 

Daarnaast adviseert en procedeert Nadia ook over medezeggenschap, individuele en collectieve ontslagzaken, privacy op de werkvloer en arbeidsovereenkomsten (concurrentiebeding, studiekostenbeding etc.).

Nadia is o.m. betrokken bij het werk van War Child en het Jeugd Educatie Fonds. Ook is zij als begeleider verbonden aan het prestigieuze programma The Boardroom van de Vrije Universiteit en bekleedt zij diverse bestuursfuncties in stichtingen in o.m. de culturele sector. Verder schrijft Nadia regelmatig blogs over arbeidsrechtelijke onderwerpen (zie hiernaast onder 'Nieuws'), verzorgt ze workshops en heeft zij meegewerkt aan het boek 'De invloed van ontslag'.

Nadia is afgestudeerd aan de Vrije Universiteit in Amsterdam in de richtingen Privaatrecht en Internationaal & Europees recht en heeft een brede juridische achtergrond. Voordat zij als advocaat begon was Nadia werkzaam voor het Onderwijscentrum van de Vrije Universiteit als coördinator op de afdeling Diversiteit en Studiesucces.

In haar vrije tijd is Nadia graag op competitief niveau op de tennisbaan te vinden.

Nadia heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende rechtsgebied geregistreerd:

• Arbeidsrecht

Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen.